Je viens tardivement faire un commentaire sur votre forum. Mais comme on dit il est jamais trop tard.
La CNIL émet effectivement un avis particulièrement constestable mais est-ce si surprenant? Je vous invite à lire un article récent au sujet de la position de la CNIL sur le droit à la délation dans l'entreprise
http://www.blog-citoyen.com/article-1239722.htmlComme il est montré dans l'article cette position ouvrant la voie à la délation est un revirement d'une premièree position prise en mai 2005 Pourquoi ce revirement? Simplement pour des raisons d'intérêts économiques. Mais autant cet argument peut s'entendre dans l'exemple que je cite, il est beaucoup moins recevable dans votre cas d'espèce.
Bien que l'argumentation dans votre cas est distincte de celle de mon exemple, peut-être pourriez-vous en tirer parti pour faire évoluer la CNIL elle-même.
A voir ...
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